Instructeur(trice)/gestionnaire du programme LEADER 2014-2022
(cadre d’emploi des Rédacteurs/Attachés ou Techniciens/Ingénieurs territoriaux)
Contrat pour accroissement temporaire d’activité
Contexte
Créé en 1986, le Parc naturel régional Livradois-Forez regroupe 173 communes (dont 4 communes associées), sur les départements du Puy-de-Dôme, de la Haute-Loire et de la Loire, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Vaste territoire rural de plus de 300 000 ha, il est reconnu pour la qualité de ses paysages et de ses patrimoines.
La Charte du Parc, pour la période 2011-2026, a pour ambition « d’inventer une autre vie respectueuse des patrimoines et des ressources du Livradois-Forez, où frugalité se conjugue avec épanouissement ». La gestion de la Charte du Parc Livradois-Forez est assurée par un syndicat mixte du même nom regroupant les collectivités signataires (Région, Départements, EPCI et communes).
Le syndicat mixte du Parc Livradois-Forez anime et gère depuis 1991 un programme LEADER sur un territoire qui a varié au cours des quatre générations successives de ce programme en fonction notamment des accords avec les territoires voisins et les EPCI.
En juin 2015, la candidature au programme LEADER 2014-2022 du Parc Livradois-Forez a été sélectionnée par le Conseil régional Auvergne. Ce programme a été doté d’une enveloppe de 8 M€ de FEADER pour mettre en oeuvre une stratégie locale de développement, sur un territoire regroupant 4 communautés de communes du Puy-de-Dôme, 123 communes et plus de 100 000 habitants.
La stratégie locale intitulée « nouvelle urbanité, nouvelle attractivité en Livradois-Forez » se décline en trois objectifs stratégiques :
- Reconquérir les centres-bourgs par un urbanisme et des aménagements durables soucieux d’effet démonstratif et d’attractivité, et garants d’un maillage solidaire du territoire ;
- Encourager la « relocalisation » de l’économie et des services fondée sur l’implication sociétale des entreprises et des organisations, et la valorisation des ressources locales ;
- Miser sur la créativité, le sentiment d’appartenance, les usages du numérique au service d’un « art de vivre ».
Depuis le début de la mise en œuvre du programme fin 2015, plus de 270 dossiers ont été programmés – à ce jour, 80 dossiers doivent faire l’objet d’une instruction par l’équipe LEADER du syndicat mixte du Parc pour une demande de paiement au plus tard le 31 décembre 2024.
Afin de renforcer l’équipe LEADER actuelle composée de 2 agents en charge de l’instruction/gestion, le syndicat mixte du Parc Livradois-Forez recrute un(e) instructeur(trice)/gestionnaire du programme LEADER.
Missions
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle Administration générale et logistique, le (la) instructeur(trice) aura en charge le traitement des demandes de paiement des subventions programmées, comprenant notamment :
- l’accompagnement à la constitution des dossiers de demande de paiement (formulaires, pièces justificatives de dépenses et de recettes à fournir…) ;
- la récupération et le contrôle des pièces justificatives (factures, pièces de marchés, preuves de paiement notamment) ;
- la relance des bénéficiaires des subventions et l’analyse de la complétude des pièces ;
- la vérification de la cohérence de la demande de paiement par rapport à la dépense programmée ;
- la saisie des demandes de paiement sous l’interface de gestion (Sharepoint et Osiris) ;
- le suivi administratif des dossiers de demande de paiement ;
- la veille sur les opérations à risque et le suivi des dossiers à déprogrammer.
La gestion administrative et financière des dossiers s’effectuera :
- au sein d’une équipe de 3 instructeurs(trices)/gestionnaires LEADER ;
- en lien étroit avec les services instructeurs du Conseil régional Auvergne Rhône-Alpes (Autorité de gestion) et de l’ASP (Autorité des Services et Paiements).
Profil et compétences
Formation et expérience
De formation en développement local, aménagement du territoire et/ou politiques européennes, vous bénéficiez de connaissance dans la gestion d’un programme européen et l’instruction de dossiers sollicitant des fonds européens.
Compétences techniques
Connaissances des règles de gestion et d’instruction des dossiers, relatives aux fonds européens.
Connaissance des collectivités et des acteurs institutionnels de l’aménagement et du développement territorial.
Connaissance des procédures et notamment des règles de la commande publique.
Savoir analyser un dossier et le traiter rigoureusement selon le cadre donné.
Qualités relationnelles
Vous avez le sens de l’écoute et de la pédagogie.
Vous êtes particulièrement sensible au développement des territoires ruraux.
Vous avez un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Informations complémentaires
Contrat de projet à durée déterminée de 10 mois pour accroissement temporaire d’activité
Contrat de droit public sur le cadre d’emploi de rédacteur/technicien territorial ou ingénieur/attaché territorial.
Poste à temps complet basé à Saint-Gervais-sous-Meymont, à la Maison du Parc Livradois-Forez.
Poste à pourvoir au 1er mars 2024.
Permis B exigé.
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi (A ou B selon profil).
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 15 février 2024 à :
Monsieur le Président
Parc naturel régional Livradois-Forez
Maison du Parc
63880 Saint-Gervais-sous-Meymont
Renseignements complémentaires
Mme Caroline MIROWSKI – responsable administrative et financière – 04 73 95 57 57
