Stratégie de développement de la RSE

Les 5 objectifs stratégiques en faveur d’un développement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises en Livradois-Forez :
1) Faire connaître et comprendre la RSE et ses intérêts
2) Développer le réseau des entreprises autour de cet engagement de progrès
3) Appuyer chaque entreprise volontaire pour trouver sa voie RSE et la poursuivre
4) Mieux relier les entreprises et le territoire via la RSE
5) Valoriser les progrès individuels et collectifs

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Le développement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises du Livradois-Forez s’inscrit dans :

  • une écoute permanente des entreprises et de leurs parties prenantes ;
  • un engagement des organisations partenaires vers une responsabilité sociétale accrue et vers la mise en pratique « en interne » des actions proposées aux
  • entreprises ;
  • un décloisonnement des approches et une transversalité, favorisés par l’échange ;
  • une démarche de progrès co-construite et progressive ;
  • une approche volontaire, basée sur un engagement individuel s’inscrivant dans une dynamique collective ;
  • un partenariat à partir d’une vision partagée et prospective. Par le tissage* relationnel avec les parties prenantes, le développement de la responsabilité sociétale en Livradois-Forez a vocation à étendre sa sphère d’influence au développement de la responsabilité sociétale de l’ensemble des organisations volontaires du territoire : collectivités, écoles, citoyens…

En savoir plus

    Documents

  • Plan d’action DERSELF 2014

  • Document d’orientation DERSELF


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